Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Variabel Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember

dc.contributor.advisor	Lelly Hana Setyanti, Sri Wahyu
dc.contributor.advisor	Mufidah, Ana
dc.contributor.author	Novelia, Lisa
dc.date.accessioned	2019-11-26T02:09:08Z
dc.date.available	2019-11-26T02:09:08Z
dc.identifier.nim	130810201012
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95567
dc.description.abstract	Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan sukses tidaknya instansi, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting dalam menjalankan dan mencapai tujuan instansi.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Citizenship Behaviour	en_US
dc.title	Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Variabel Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US