Show simple item record

dc.contributor.advisorNURHARDJO, Budi
dc.contributor.advisorUTAMI, Wiji
dc.contributor.authorSARI, Dhita Kenanga
dc.date.accessioned2019-11-26T02:00:06Z
dc.date.available2019-11-26T02:00:06Z
dc.identifier.nimNIM140810201153
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95540
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi pada CV. Dira Swalayan Ambulu Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada CV. Dira Swalayan Ambulu Jember. Variabel yang digunakan yaitu kompetensi (X1), lingkungan kerja (X2), motivasi (Z) dan kinerja karyawan (Y). Populasi dalam penelitian ini keseluruhan karyawan Dira Swalayan Ambulu Jember yang berjumlah 125 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan rumus Solvin dengan batas toleransi kesalahan 5% dan jumlah sampel sebanyak 95 karyawan Dira Swalayan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja terhadap motivasi mempunyai nilai alpha 0,000 dan 0,000, lebih kecil dari 0,05. Maka H0 ditolak, sehingga kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan. Kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai alpha 0,004 dan 0,020, lebih kecil dari 0,05. Maka H0 ditolak, sehingga kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai alpha 0,013, lebih kecil dari 0,05. Maka H0 ditolak, sehingga motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Dira Swalayan Ambulu Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries140810201153;
dc.subjectKompetensien_US
dc.subjectLingkungan kerjaen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectdan Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Cv. Dira Swalayan Ambulu Jember The Influence of Competence and Work Environment to Employee Performance through Motivation in CV. Dira Swalayan Ambulu Jemberen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record