Show simple item record

dc.contributor.advisorNurhardjo, Budi
dc.contributor.advisorMusmedi, Didik Pudjo
dc.contributor.authorTrisatsena, Bima
dc.date.accessioned2019-11-25T06:01:36Z
dc.date.available2019-11-25T06:01:36Z
dc.identifier.nimNIM. 130810201010
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95187
dc.description.abstractKompetensi (X1) mampunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Jember, dengan nilai koefisien sebesar 0,110. Artinya semakin baik kompetensi yang ada di perusahaan akan meningkatkan tingkat kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJAen_US
dc.titlePENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CONSUMER COLLECTION & REMIDIAL DIVISION (CCRD) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK. CABANG JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record