Show simple item record

dc.contributor.advisorM. Fathorrazi
dc.contributor.advisorHanim, Anifatul
dc.contributor.authorNisak, Fahrun
dc.date.accessioned2019-11-25T01:58:16Z
dc.date.available2019-11-25T01:58:16Z
dc.identifier.nim120810101062
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94920
dc.description.abstractIndustrialisasi merupakan salah satu strategi yang dilakukan oleh pemerintah untuk percepatan pembangunan ekonomi, salah satu tujuannya untuk meningkatkan kesempatan kerja. Usaha meningkatkan penyerapan tenaga kerja tidak terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, seperti perkembangan jumlah penduduk dan angkatan kerja, pertumbuhan ekonomi dan kebijaksanaan mengenai penyerapan tenaga kerja. Salah satu cara untuk memperluas penyerapan tenaga kerja adalah melalui pengembangan industri terutama industri yang bersifat padat karya. Pengembangan industri padat karya akan menyebabkan kapasitas produksi meningkat sehingga dapat menciptakan kesempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja pada furniture di Kabupaten Situbondo serta mengetahui variabel-variabel yang berpengaruh. Metode analisis dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri furniture di Kabupaten Situbondo, Upah Minimum Kabupaten berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri furniture di Kabupaten Situbondo.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPenyerapan Tenaga Kerjaen_US
dc.subjectUpah Minimum Kabupatenen_US
dc.subjectInvestasien_US
dc.titleANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI FURNITURE DI KABUPATEN SITUBONDO PERIODE TAHUN 2001-2015en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record