Analisis Penentu Kinerja Karyawan UD. Rahmat Sejahtera Anugerah (RSA) Kediri
dc.contributor.advisor | Apriono, Markus | |
dc.contributor.advisor | Gumanti, Tatang Ary | |
dc.contributor.author | Febian, Alfian Indra | |
dc.date.accessioned | 2019-04-09T01:30:26Z | |
dc.date.available | 2019-04-09T01:30:26Z | |
dc.date.issued | 2019-04-09 | |
dc.identifier.nim | 110810201208 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90145 | |
dc.description.abstract | Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. RSA Kediri. Artinya semakin baik lingkungan kerja pada sebuah perusahaan, kinerja karyawan akan semakin meningkat pula. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. RSA Kediri. Artinya semakin baik kompensasi yang diberikan perusahaan terhadap karyawannya, kinerja karyawan juga akan meningkat. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Penentu Kinerja Karyawan UD | en_US |
dc.title | Analisis Penentu Kinerja Karyawan UD. Rahmat Sejahtera Anugerah (RSA) Kediri | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi