Show simple item record

dc.contributor.advisorRoziq, Ahmad
dc.contributor.advisorWardayati, Siti Maria
dc.contributor.authorIS’ADI, Munir
dc.date.accessioned2018-08-08T05:51:27Z
dc.date.available2018-08-08T05:51:27Z
dc.date.issued2018-08-08
dc.identifier.nim140820301017
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/86990
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana memberdayakan seluruh potensi yang dimiliki dan mempertanggungjawaban seluruh kegiatan yang dilakukanYayasan Masjid Jami’ Al Baitul Amien Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian study kasus. Dalam pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, Dokumentasi dan observasi.analisis data menggunakan model Miles dan Huberman. Data dan informasi yang diperoleh menunjukkan bahwa Pemberdayaan dilakukan oleh unitunit Yayasan Masjid Al Baitul Amien Jember yang dijalankan dengan perinsip peningkatan kualitas baik secara tehnis, praktis, konseptual dan secara moral dengan melihat potensi yang sangat besar tetapi pada tingkat kepengurusan masih terjadi tumpang tindih jabatan karena minimnya SDM yang ada.Sedangkan Laporan pertanggungjawaban dibagi menjadi tiga macam yang terdiri dari : Laporan pertanggungjawaban yang dilaporkan ke Yayasan dari unit-unit/bidang bidang tapi tidak dilaporkan kepada jamaah, Laporan Pertanggungjawaban yang dilaporakan yang ke Yayasan dan dilaporkan kepada jamaah, dan Laporan Pertanggungjawaban yang dilaporakan yang ke Yayasan dan dilaporkan khusus kepada jamaah.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPemberdayaanen_US
dc.subjectPertanggungjawabanen_US
dc.subjectYayasan Masjid Jami’ Al Baiitul Amienen_US
dc.titlePemberdayaan dan Laporan Pertanggungjawaban Yayasan Masjid Jami’ Al Baitul Amien Jemberen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record