dc.contributor.advisor | Sriono | |
dc.contributor.author | Abdillah, Yusuf | |
dc.date.accessioned | 2018-01-04T05:26:44Z | |
dc.date.available | 2018-01-04T05:26:44Z | |
dc.date.issued | 2018-01-04 | |
dc.identifier.nim | nim 980803102198 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83872 | |
dc.description.abstract | Dalam pelaksanaan administrasi pengupahan tenaga kerja masalah absensi kehadiran berpengaruh terhadap besarnya hasil upah, baik itu hasil upah kerja harian maupun hasil upah kerja lembur .
Dari hasil kerja harian dan hasil kerja lembur, maka langkah selanjutnya adalah hasil absensi kehadiran tenaga kerja selama satu minggu dikumpulkan untuk dicatat ke dalam buku hasil kerja.
Buku hasil kerja harian dan hasil kerja lembur, maka langkah selanjutnya dicatat ke dalam daftar upah tenaga kerja. Dalam mengisi daftar upah tenaga kerja hasil upah yang didapat absensi masih diproses sehingga akan diketahui jumlah upah bersihnya. Setelah diketahui upah bersihnya maka langkah selanjutnya adalah memasukan upah bersih tersebut ke dalam formulir perincian penerimaan upah tenaga kerja. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Pelaksanaan Administrasi Pengupahan Tenaga Kerja Langsung | en_US |
dc.title | PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENGUPAHAN TENAGA KERJA LANGSUNG PADA PTP NUSANTARA X AJUNG GAYASAN JEMBER | en_US |
dc.type | Diploma Report | en_US |