PELAKSANAAN ADMINISTRASI TENAGA KERJA PADA PT. KERETA API DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBER
| dc.contributor.advisor | Sriono | |
| dc.contributor.author | Zubaidah, Siti | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-03T08:51:44Z | |
| dc.date.available | 2017-11-03T08:51:44Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-03 | |
| dc.identifier.nim | nim 980803101324 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82988 | |
| dc.description.abstract | Proses penerimaan pegawai di PT. Kereta Api (DAOP) Daerah Operasi IX Jember meliputi serangkaian kegiatan yaitu: wawancara pendahuluan, penerimaan pelamar, pengisian formulir, psycilogi tes, wawancara lanjutan, pemeriksaan daftar riwayat hidup, seleksi oleh bagian bagian personalia, keputusan akhir oleh kepada bagian personalia, pemeriksaan kesehatan dan penempatan. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | Pelaksanaan Administrasi Tenaga Kerja | en_US |
| dc.title | PELAKSANAAN ADMINISTRASI TENAGA KERJA PADA PT. KERETA API DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBER | en_US |
| dc.type | Diploma Report | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Diploma Programme - Faculty of Economics [1320]
Laporan Diploma Fakultas Ekonomi