PELAKSANAAN ADMINISTRASI JAMINAN HARI TUA PADA PT. JAMSOSTEK KANTOR CABANG JEMBER

dc.contributor.advisor	Ichwan, Achmad
dc.contributor.author	Hermawan, Rudianto
dc.date.accessioned	2017-10-31T07:38:41Z
dc.date.available	2017-10-31T07:38:41Z
dc.date.issued	2017-10-31
dc.identifier.nim	nim 990803102027
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82934
dc.description.abstract	Program Jaminan Hari Tua pada PT JAMSOSTEK merupakan salah satu upaya meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja pada saat memasuki usia tua atau pensiun yang mana dapat diambil oleh tenaga kerja apabila mencapai usia 55 tahun, mengalami cacat total atau meninggalkan dunia, menjadipegawai negeri dan meninggalkan wilayah RI untuk selama-lamanya (WNA). Bagi tenaga kerja yang berhenti bekerja sebelum usia 55 tahun dan tidak bekerja kembali dengan masa kepesertaan serendah-rendahnya 5 tahun setelah melewati masa masa tunggu selama 6 bulan, juga sudah dapat memenuhi persyaratan untuk mengambil Jaminan Hari Tuanya.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Pelaksanaan Administrasi Jaminan Hari Tua	en_US
dc.title	PELAKSANAAN ADMINISTRASI JAMINAN HARI TUA PADA PT. JAMSOSTEK KANTOR CABANG JEMBER	en_US
dc.type	Diploma Report	en_US