| dc.description.abstract | Badan usaha milik negara maupun swasta, dalam bidang produksi barang,
maupun jasa, dituntut selalu mengikuti perkembangan dunia yang semakin maju
dan modern. Kinerja perusahaan biasanya dipengaruhi oleh kemampuan
mengelola, memanfaatkan sumber daya, terutama sumber daya manusia yang ada.
Pimpinan perusahaan menyusun rencana-rencana yang akan datang agar
perusahaan dapat berjalan dengan baik dan terarah sesuai tujuan yang telah
ditetapkan, termasuk mengenai rencana-rencana penempatan sumber daya
manusia atau kepegawaian dalam perusahaan.
Manusia termasuk faktor pokok dalam suatu perusahaan, walau pada
kenyataanya perkembangan teknologi sekarang bertambah maju dan mampu
menggeser, kedudukan manusia, pengurusan kepegawaian harus dikelola dengan
baik, oleh karena itu diperlukan administrasi kepegawaian. | en_US |
