Show simple item record

dc.contributor.advisorSALEH, Mohammad
dc.contributor.advisorSANTOSA, Siswoyo Hari
dc.contributor.authorMEDIANINGSIH, Eka
dc.date.accessioned2016-11-15T08:36:02Z
dc.date.available2016-11-15T08:36:02Z
dc.date.issued2016-11-15
dc.identifier.nimNIM090810101015
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77813
dc.description.abstractFenomena sosial tentang Pekerja di bawah umur (pekerja anak) di perusahaan tembakau kait eratannya terhadap Sumber Daya Manusia masyarakat tersebut. Semakin banyak curahan jam kerja anak yang bekerja di perusahaan tembakau maka akan menurunkan produktivitas individu yang dihasilkan oleh masing-masing anak tersebut. Pendidikan merupakan faktor utama terbentuknya Sumber Daya Manusia yang berkualitas sehingga anak diwajibkan dan dipersiapkan sejak dini untuk mengenyam pendidikan secara optimal. Dorongan dari orang tua untuk mengutamakan pendidikan anak-anaknya adalah unsur utama terbentuknya pribadi anak yang maju. Namun, lemahnya perekonomian dalam keluarga para buruh tembakau merupakan daya tarik anak untuk membantu orang tuanya mencari nafkah keluarga. Lemahnya pendidikan oran tua terutama ayah sebagai kepala keluarga tidak mampu untuk mencari pekerjaan yang layak bagi anak-anaknya dan jumlah tanggungan keluarga yang ditanggung oleh kepala keluarga (ayah) juga merupakan faktor pendorong anak untuk melakukan suatu pekerjaan dan menambah jam kerja mereka. Kondisi tersebut perlu dilakukan penelitian, bahwa seberapa besar tingkat signifikansi faktor-faktor yang menjadi pendorong curahan jam kerja anak yang bekerja di perusahaan tembakau. Penelitian ini menggunakan data primer. Quisioner dilakukan dari 60 responden yang tersebar dari kecamatan mayang, mumbulsari dan ajung Kabupaten Jember. Metode pengambilan sampel menggunakan “Snowball Sampling” dengan alat analisis Regresi linier berganda. (Y) adalah curahan jam kerja anak sebagai variabel terikat (dependen variabel) dan variabel bebas (independen variabel) adalah (X1) pendapatan orang tua pekerja anak, (X2) jumlah tanggungan ayah dalam keluarga pekerja anak, serta (X3) pendidikan ayah pekerja anak. Kajian ini diuji menggunakan estimasi software eviews 6. Hasil estimasi yakni diperoleh variabel bebas (X1) dan (X3) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Y). Namun variabel bebas (X2) memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel terikat (Y).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries090810101015;
dc.subjectCurahan jam kerja anaken_US
dc.subjectPendapatan orang tua pekerja anaken_US
dc.subjectTembakauen_US
dc.titleFAKTOR YANG MEMPENGARUHI CURAHAN JAM KERJA PEKERJA DIBAWAH UMUR DI KECAMATAN MAYANG, MUMBULSARI DAN AJUNG KABUPATEN JEMBER Studi kasus : Pekerja Anak di Perusahaan Tembakauen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record