Pelaksanaan Administrasi Cuti Pegawai pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kantor Daerah Telekomunikasi Jember

Abstract

Seiring dengan kemajuan dan berkembangnya jaman dengan semakin banyak bentuk Badan Usaha balk Badan 'Usahll Milik Negara ( BUMN ) maupun Badan Usaha Milik Swasta ( BUMS ) yang bergerak dalam bidang produksi maupun jasa. Dalarn suatu perusahaan, faktor manusia adalah faktor aset perusahaan yang memiliki peranan penting didalam merealisasikan tujuan perusahaan dan kelancaran kegiatan perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan suatu perencanaan kegiatan perusahaan meliputi: pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan. Tanpa ada fungsi- fungsi tersebut perusahaan akan sulit untuk mencapai tujuannya. Kegiatan operasional perusahaan akan dapat dcngan mudah apabila ada kerjasama koordinasi antara bagian yang satu dengan bagian yang lain. Faktor tenaga kerja dalam hal ini karyawan atau pegawai sebagai unsur utama dalam perusahaan memegang peranan yang menentukan bagi kelancaran kegiatan perusahaan. Jika suatu perusahaan ingin tetap hidup dan berkembang maka harus benar- benar memperhatikan faktor tenaga kerjanya/ aspek manusianya. Peranan ini timbul karena secara manusiawi setiap orang menginginkan dapat berperan dalam setiap lingkungan, termasuk lingkungan pekerjaan. Seorang pegawai akan melakukan kegiatan/ pekerjaan dengan sebaik-baiknya apabila didukung dengan kondisi fisik yang menunjang serta kesehatan dan rasa aman dalam bekerja terjamin