| dc.description.abstract | Pada dasamya setiap perusahaan yang didirikan bertujuan untuk memperoleh
keuntungan yang maksimal. Untuk mencapai tujuan tersebut tergantung pada
kemampuan pimpinan perusahaan dalam mengelola perusahaannya, hal tersebut
biasanya disebut dengan istilah manajemen. Menurut Heimen manajemen adalah
fungsi sesuatu untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi
usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan tertentu. Menurut George R Terry
manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan
mempergunakan orang lain (Manulang, 1992:16). Ruang lingkup manajemen
meliputi : manajemen perkantoran, manajemen produksi, manajemen sumberdaya rnanusia, manajemen pemasaran dan manajemen administrasi. Dalam hal ini kami
akan menbahas mengenai administrasi.
Administrasi merupakan syarat penting dalam menjalankan kegiatan sebuah
perusahaan karena administrasi merupakan keseluruhan himpunan catatan mengenai
perusahaan dan perstiwa perusahaan yang berguna bagi pimpinan perusahaan.
Dalam kegiatan operasionalnya guna mencapai tujuan yang ditetapkan suatu
perusahaan memerlukan administrasi sebagai tatanan segenap aktivitas. Administrasi
merupakan kegiatan penataan terhadap pekerjaan pokok yang dilakukan oleh
sekelompok orang dalam kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu (The Liang Gie, 1992: 13).
Administrasi yang baik dan teratur akan memberikan manfaat berupa tercapainya informasi yang cepat dan benar bagi yang memerlukannya. Informasi
yang cepat dan benar akan sangat membantu pimpinan perusahaan dalam mengambil
keputusan, sehingga dapat akan memperlancar pekerjaan sehari-hari yang ada dalam perusahaan tersebut | en_US |
