| dc.contributor.advisor | Wulandari W., Novi | |
| dc.contributor.advisor | Wahyuni, Nining Ika | |
| dc.contributor.author | Airlangga, Antonius Julio | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-09T03:51:06Z | |
| dc.date.available | 2016-05-09T03:51:06Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-09 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73725 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh luas pengungkapan
sumber daya manusia terhadap citra perusahaan. Penelitian ini mencoba mengujinya
dengan menggunakan sebuah variabel independen (luas pengungkapan sumber daya
manusia) dan 2 variabel kontrol (profitabilitas dan ukuran perusahaan). Objek dalam
penelitian ini adalah perusahaan manufaktur terdaftar di BEI yang memperoleh
predikat excellent dalam Indonesia Corporate Image Award. Teknik purposive
sampling menghasilkan 64 perusahaan sampel dengan data yang diperoleh dari
laporan tahunan 2012-2014. Teknik analisis dalam penelitian ini, dikerjakan dengan
bantuan program SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa luas pengungkapan
sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra perusahaan | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | pengungkapan sumber daya manusia | en_US |
| dc.subject | citra perusahaan | en_US |
| dc.title | PENGUNGKAPAN SUMBER DAYA MANUSIA : LANGKAH MEMBANGUN CITRA BAIK PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI) | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
