| dc.contributor.advisor | Wibisono, Sunlip | |
| dc.contributor.advisor | Cahyo D, Herman | |
| dc.contributor.author | Permatasari, Anita | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-09T03:29:33Z | |
| dc.date.available | 2016-05-09T03:29:33Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73717 | |
| dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh jumlah upah, pendidikan, umur dan penilaian kerja
terhadap penerimaan tenaga kerja harian lepas. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode explanatory.
Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis seluruh tenaga kerja harian lepas (pesapon) Dinas Kebersihan dan
Pertamanan Kabupaten Banyuwangi. Jumlah responden sebanyak 93 orang, metode analisis data menggunakan uji regresi
linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel upah, pendidikan, umur dan penilaian kerja
berpengaruh signifikan terhadap perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas. Variabel yang paling dominan
pengaruhnya terhadap perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas pada Dinas Kebersihan dan pertamanan adalah
upah | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | UNEJ PRESS | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA; | |
| dc.subject | upah | en_US |
| dc.subject | pendidikan | en_US |
| dc.subject | umur | en_US |
| dc.subject | penilain kerja | en_US |
| dc.subject | perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas | en_US |
| dc.title | Determinasi Perpanjangan Kontrak Tenaga Kerja Harian Lepas Pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Banyuwangi (Determination Contract Extensions Labor Daily Off On Cleanliness Department and Park District Banyuwangi) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
