PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PT.PERKEBUNAN NUSANTARA XII KANTOR WILAYAH I JEMBER
Abstract
Penelitian ini adalah bertujuan untuk menguji Pengaruh Budaya Organisasi
terhadap motivasi, Karakteristik individu terhadap motivasi, budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan, karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dan
motivasi terhadap kinerja karyawan PT.Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Kantor Wilayah I Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan
PT.Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kantor Wilayah I Jember yang berjumlah
37 karyawan. Metode sampling yang digunakan adalah metode sensus dengan
jumlah responden sebanyak 37 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 4
variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analyse). Hasil
penelitian menunjukkan bahwa : 1) Ada pengaruh budaya organisasi terhadap
motivasi karyawan pada PT Perkebunan Nusantara XII(Persero) kantor wilayah I
Jember ; 2) Ada pengaruh karakteristik individu terhadap motivasi karyawan pada
PT.Perkebunan Nusantara XII(Persero) kantor wilayah I Jember, 3) Ada pengaruh
budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara
XII(Persero) kantor wilayah I Jember, 4) Ada pengaruh karakteristik individu
terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara XII(Persero) kantor
wilayah I Jember, dan 5) Ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada
PT.Perkebunan Nusantara XII(Persero) kantor wilayah I Jember.
Collections
- UT-Faculty of Nursing [1518]