| dc.description.abstract | Perkembangan koperasi yang sangat pesat menuntut pengendalian internal yang
lebih ketat. Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Jember (KP-RI
UNEJ) mengalami peningkatan jumlah dan jangka waktu dalam pemberian kredit.
Dengan peningkatan tersebut KPRI dituntut untuk meningkatkan pengendalian
internal yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksanaan
pengendalian internal pemberian kredit di KP-RI Universitas Jember dengan
menggunakan metode COSO sudah berjalan secara efektif. Metode penelitian
yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan menggunakan wawancara,
observasi dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data, data yang
terkumpul diuji keabsahannya dengan teknik trianggulasi, serta metode analisis
data yang digunakan adalah analisis Miles Hubberman. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa pengendalian internal KP-RI UNEJ telah berjalan dengan
baik. Walau ada beberapa kendala dan kelemahan yang terjadi di Unit Simpan
Pinjam seperti penambahan SDM dan pembaharuan sistem informasi, tetapi
secara keseluruhan pengendalian internal kredit di KPRI telah berjalan secara
efektif. | en_US |
