Sistem pengupahan dan penggajian tenaga kerja pada PT Gunung Batu Utama Jember
dc.contributor.advisor | Sularso, Andi | |
dc.contributor.advisor | Hari S., Siswoyo | |
dc.contributor.author | Ariani, Nurika | |
dc.date.accessioned | 2016-01-25T03:31:20Z | |
dc.date.available | 2016-01-25T03:31:20Z | |
dc.date.issued | 2016-01-25 | |
dc.identifier.nim | 980803101089 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72121 | |
dc.description.abstract | Setiap perusahaan yang didirikan mempunyai tujuan utama memperoleh laba yang semaksimal mungkin. Laba yang diperoleh tersebut diharapkan dapat melangsungkan dan mempertahankan hidup perusahaan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Sistem pengupahan | en_US |
dc.subject | Penggajian | en_US |
dc.subject | Tenaga kerja | en_US |
dc.title | Sistem pengupahan dan penggajian tenaga kerja pada PT Gunung Batu Utama Jember | en_US |
dc.type | Diploma Report | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Diploma Programme - Faculty of Economics [1277]
Laporan Diploma Fakultas Ekonomi