PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. ELRESSAS LAMONGAN

dc.contributor.author	Fahmyar Shendy Permadhy
dc.date.accessioned	2013-12-09T08:27:40Z
dc.date.available	2013-12-09T08:27:40Z
dc.date.issued	2013-12-09
dc.identifier.nim	NIM050810391075
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/6921
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada P.T Elressas Lamongan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada 60 karyawan P.T Elressas Lamongan. Tehknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan tekhnik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reabjlitas uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpangaruh positif terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	050810391075;
dc.subject	Gaya kepemimpinan	en_US
dc.title	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. ELRESSAS LAMONGAN	en_US
dc.type	Other	en_US