Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Di Kota Madiun (The Effect Factors Employment On Industrial Sector In Madiun City During 2004-2014)

Abstract

Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen terhadap pengaruh UMK, PDRB, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri di Kota Madiun. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori. Data yang dipakai atau digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa data time series periode tahun 2004-2014. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil pengujian koefisien dari analisis regresi linear berganda, menunjukkan bahwa UMK, PDRB, dan investasi secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Madiun dengan arah positif. Berdasarkan hasil pengujian tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan, “ada pengaruh UMK, PDRB, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Madiun” adalah diterima. Hal ini mengindikasikan bahwa jika UMK, PDRB, dan investasi memiliki nilai positif, maka akan memberikan pengaruh dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Kota Madiun