Show simple item record

dc.contributor.advisorNurhardjo, Budi
dc.contributor.advisorSyaharudin, Muhammad
dc.contributor.authorRESTININGRUM, DIAH
dc.date.accessioned2015-12-16T03:29:11Z
dc.date.available2015-12-16T03:29:11Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/67581
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control dan job insecurity terhadap burnout tenaga kerja perawat di Rumah Sakit Paru Jember secara parsial dan simultan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi perawat yang ada dalam rumah sakit sebanyak 59 orang untuk penggunaan sampelnya dengan metode pengambilan sampel total population atau sensus. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh yang kuat antara variabel terikat dan variabel bebas. Hasil pengujian dan analisis yang dilakukan menyatakan bahwa variabel locus of control tidak berpengaruh terhadap burnout yang dialami oleh tenaga kerja perawat Rumah Sakit Paru Jember. Variabel job insecurity berpengaruh  positif dan signifikan terhadap burnout yang dialami oleh tenaga kerja perawat Rumah Sakit Paru Jember. Dan locus of control dan job insecurity secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout yang dialami oleh tenaga kerja perawat Rumah Sakit Paru Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectlocus of controlen_US
dc.subjectjob insecurityen_US
dc.subjectburnouten_US
dc.titlePengaruh Locus of Control dan Job Insecurity Terhadap Burnout Tenaga Perawat di Rumah Sakit Paru Jember The Influence of Locus of Control an Job Insecurity Towards Nurse's Burnout in Jember Respiratory Hospitalen_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record