| dc.description.abstract | Suatu perusahaan pada hakekatnya memiliki masing-masing tujuan dalam
aktivitasnya. Dengan demikian, sebagai salah salah satu pelaku ekonomi,
perusahaan dapat terarah dalam melakukan segala kegiatannya dan paham tentang
sesuatu yang akan dicapai untuk kedepan. PT. Perkebunan Nusantara X (Persero)
Kebun Kertosari Kabupaten Jember pun demikian, perusahaan milik negara ini
memiliki sebuah mimpi idealis yaitu menjadi perusahaan agribisnis yang
terkemuka di dunia berbasis perkebunan yang tumbuh berkembang bersama mitra.
Untuk mencapai mimpi yang idealis tersebut, PT. Perkebunan Nusantara X
(Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember harus melakukan berbagai cara
yang berkaitan dengan peningkatan kinerja karyawan yang pada akhirnya
berpengaruh secara positif atau searah terhadap pencapaian target yang telah
disepakati bersama. Kinerja karyawan tersebut akan mengalami peningkatan
apabila motivasi untuk bekerja dimiliki karyawan, dan perusahaan pun mampu
memberikan kebutuhan yang diperlukan oleh karyawan dengan cara memberikan
upah. Akan tetapi, setiap aktivitas dalam perusahaan dapat disinyalir tejadi
penyimpangan, ketidakefektifan, dan ketidakefisiensian. Oleh karena itu, perlu
adanya audit sumber daya manusia untuk menangani berbagai permasalahan
tersebut dengan cara melakukan pengendalian, penilaian, serta menyusun berbagai
strategi untuk masa yang akan datang guna perusahaan yang lebih baik dari
periode-periode sebelumnya. | en_US |
