Show simple item record

dc.contributor.advisorSyamsuri
dc.contributor.advisorApriono, Markus
dc.contributor.authorAWAL, Donny Misbahul
dc.date.accessioned2015-12-07T02:56:32Z
dc.date.available2015-12-07T02:56:32Z
dc.date.issued2015-12-07
dc.identifier.nimD1B195-175
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66784
dc.description.abstractBerkaitan dengan pemberian motivasi yang dilakukan oleh perusahaan melalui gaji, keamanan kerja, dan kondisi hubungan kerja tersebut maka tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang bermakna dari faktor-faktor motivasi.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectMANAJEMEN PEGAWAIen_US
dc.titlePengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi mainan pada PT. Mentari Massen Toys Indonesia di Jombangen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record