PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAIRY FARM PADA PT. GREENFIELDS INDONESIA DI MALANG

dc.contributor.advisor	Marjanto
dc.contributor.advisor	Titisan, Purnamie
dc.contributor.author	KURNIAWAN, DIAN FACHRONI
dc.date.accessioned	2015-12-04T13:02:45Z
dc.date.available	2015-12-04T13:02:45Z
dc.date.issued	2015-12-04
dc.identifier.nim	000810201150
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66559
dc.description.abstract	Ketatnya persaingan dalam dunia usaha saat ini mendorong perusahaan untuk lebih meningkatkan daya saingnya. Sehingga perusahaan-perusahaan dituntut untuk mampu menghadapi ketatnya persaingan yang terjadi saat ini, dengan mencurahkan segenap waktu., perhatian dan tenaga dalam mengelola sumber daya manusianya. Untuk itu dibutuhkan sumber daya manusia yang lebih aktif, kreatif, terampil dan berkemampuan tinggi sehingga akan mampu menghasilkan sesuatu yang lebih dari sebelumnya. Keunggulan sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam mempertahankan dan menumbuh-kembangkan kelangsungan hidup perusahaan dalam menghadapi persaingan-persaingan bisnis.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PRESTASI KERJA KARYAWAN	en_US
dc.subject	MOTIVASI	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DAIRY FARM PADA PT. GREENFIELDS INDONESIA DI MALANG	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US