ANALISIS PERENCANAAN KETUBUHAN TENAGA KERJA LANGSUNG DALAM UPAYA MENJAGA KELANGSUNGAN USAHA PADA PERUSAHAAN KONVEKSI KURNIA DI TULUNGAGUNG

dc.contributor.advisor	NURHARJO, Budi
dc.contributor.advisor	ENDHIARTO, Tatok
dc.contributor.author	PRISTANTI, Eka
dc.date.accessioned	2015-12-04T06:34:41Z
dc.date.available	2015-12-04T06:34:41Z
dc.date.issued	2015-12-04
dc.identifier.nim	960810201281
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66452
dc.description.abstract	Ramalan penjualan untuk tahun 2000 mengalami peningkatan, hal ini berpengaruh pada peningkatan tingkat produksi yang harus dicapai perusahaan Kurnia. Berdasarkan hasil perhitungan Work Force Analysis diketahui bahwa tegana kerja yang dubutuhkan untuk mencapai target produksi tahun 2000 lebih besar dari jumlah tenaga kerja yang memiliki perusahaan saat ini.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	TENAGA KERJA	en_US
dc.subject	PERUSAHAAN KOVEKSI	en_US
dc.title	ANALISIS PERENCANAAN KETUBUHAN TENAGA KERJA LANGSUNG DALAM UPAYA MENJAGA KELANGSUNGAN USAHA PADA PERUSAHAAN KONVEKSI KURNIA DI TULUNGAGUNG	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US