ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT RSU.KALIWATES DI JEMBER

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Self Efficacy, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Produktivitas Kerja Perawat RSU. Kaliwates di Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, self efficacy, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap produktivitas kerja perawat RSU. Kaliwates di Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSU. Kaliwates yang berjumlah 97. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling, yang kemudian didapatkan sampel sebanyak 74 orang . Variabel digunakan yaitu sebanyak 4 variabel dengan 3 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) budaya organisasi, self efficacy, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Perawat RSU. Kaliwates di Jember sebesar 31,633% dengan signifikan sebesar 0,000. 2) budaya organisasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja perawat RSU. Kaliwates di Jember sebesar 24,2% dengan probabilitas signifikan sebesar 0,040; 3) self efficacy berpengaruh terhadap produktivitas kerja perawat RSU. Kaliwates di Jember sebesar 31,6% dengan probabilitas signifikan sebesar 0,005, dan; 4) Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh terhadap produktivitas kerja perawat RSU. Kaliwates di Jember sebesar 53% dengan probabilitas signifikan sebesar 0,000.