PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER

Abstract

Berdasarkan hasil Praktek Kerja Nyata yang berkaitan dengan Prosedur Akuntansi Penggajian Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten jember, dapat disimpulkan sebagai berikut: a. Bagian – bagian yang teribat dalam prosedur akuntansi penggajian 1. Bagian Personalia 2. Bagian Pembukuan 3. Bagian Kas b. Formulir atau Dokumen yang digunakan dalam Prosedur Penggajian antara lain: 1. Daftar Gaji Karyawan 2. Daftar Hadir Karyawan 3. Daftar Tunjangan Karyawan 4. Daftar Gaji Bersih 5. Voucher 6. Daftar Gaji Bersih 7. Cek c. Kegiatan yang dilakukan selama Praktek Kerja Nyata : 1. Membantu merekap daftar hadir karyawan 2. Membantu menghitung gaji karyawan 3. Membantu mengisi voucher 4. Membantu mengisi slip gaji karyawan d. Prosedur akuntansi penggajian karyawan tetap pada PDAM Jember sudah ada tetapi belum dibuatkan secara tertulis. 5.2 Saran Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember sudah terdapat prosedur penggajian karyawan tetap namun belum tertulis dan tidak ada flowchart. Maka penulis berharap agar perusahaan dapat membuat prosedur penggajian karyawan tetap dan flowchart agar mempermudah dalam pengambilan keputusan dan pembagian tugas demi meningkatkan pengendalian intern.