| dc.contributor.author | Ayu Lestari, Putri | |
| dc.contributor.author | Priyono, Agus | |
| dc.contributor.author | Desia Prajitiasari, Ema | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T04:49:13Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T04:49:13Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63873 | |
| dc.description.abstract | Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo (2) Menganalisis dan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo (3) Menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo (4) Menganalisis dan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo (5) Menganalisis dan mengetahui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo. | en_US |
| dc.publisher | UNEJ | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA; | |
| dc.subject | Kepemimpinan Transformasional | en_US |
| dc.subject | Budaya Organisasi | en_US |
| dc.subject | Motivasi Kerja | en_US |
| dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Situbondo | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
