EVALUASI KINERJA KEPALA SEKOLAH PADA SMA/MA/SMK SE-KECAMATAN KOTA SUMENEP

Abstract

Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah kinerja Kepala Sekolah pada SMA/MA/SMK Se-Kecamatan Kota Sumenep. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karir Kepala Sekolah serta bentuk penghargaan lainnya dan (2) mengetahui dan memahami kinerja Kepala Sekolah pada SMA/SMK/MA se-kecamatan kota Sumenep dari aspek kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial. Jenis penelitian ini adalah penelitian evaluasi kualitatif. Lokasi penelitian ditentukan dengan cara purposive area yang dilaksanakan di SMA/MA/SMK se-kecamatan kota Sumenep yaitu SMA Negeri 1 Sumenep, SMA Negeri 2 Sumenep, SMA 1 Muhammadiyah, SMA Yayasan Abdullah, SMA PGRI Sumenep, MAN Sumenep dan SMK Negeri 1 Sumenep. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dokumentasi, dan metode cek list. Analisis data yang digunakan, yaitu analisis cheklist dan kategorial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Kepala Sekolah pada SMA/MA/SMK se-kecamatan kota Sumenep yang telah dilakukan di 7 sekolah yang terdiri dari 2 Sekolah Menengah Atas Negeri, 3 Sekolah Menengah Atas Swasta, 1 Madrasah Aliyah, dan 1 Sekolah Menengah Kejuruan menjunjukkan bahwa kinerja Kepala Sekolah SMA/MA/SMK Se-Kecamatan Kota Sumenep sangat tinggi.