Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Bojana Tour Blitar
(UNEJ, 2014)
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada Bojana Tour. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory research ...
Analisis Pengaruh Rotasi Pekerjaan Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember
(UNEJ, 2014)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung rotasi pekerjaan dan pelatihan terhadap motivasi dan kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Jember. ...