Browsing STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa) by Author "Prihatini, Dewi"
Now showing items 1-16 of 16
-
ANALISIS FAKTOR KINERJA PEGAWAI LEMBAGA AMIL ZAKAT (LAZ) RIZKI JEMBER
Choirudin, Rahmat (UNEJ PRESS, 2015)ujuan penelitian ini yaitu untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai LAZ RIZKI. Jika mengacu pada penelitian terdahulu, maka beberapa faktor yang memengaruhi kinerja pegawai di suatu lembaga/instansi ... -
Analisis Gender pada Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja Antara Tenaga Kependidikan Pria dan Wanita di Universitas Jember (Gender Analysis of Work Motivation, Work Stress, and Work Discipline Between Male and Female Educational Employees in University of Jember)
RAHMAWATI, PIPIT (UNEJ PRESS, 2016)Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat perbedaan atau tidak pada motivasi kerja, stres kerja, dan disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita di Universitas Jember. Pendekatan ... -
Analisis Kepuasan Mahasiswa Ditinjau Dari Metode Pembelajaran Dosen Di Fakultas Ekonomi Universitas Jember
Nidaul, Nindy; Prihatini, Dewi (UNEJ, 2014)tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh metode pembelajaran dosen terhadap kepuasan mahasiswa. Variabel dari metode pembelajaran dosen adalah variabel waktu, penampilan, suara, penyampaian materi, ... -
Analisis Pengaruh Proses Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada PT.POS Indonesia Cabang Jember (Analysis Of Effect Of Communication Process On Job Satisfaction And Organization Commitment In Indonesia Branch PT.Pos Jember)
Dwi Laksono, Jati (UNEJ PRESS, 2015)Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses komunikasi terhadap komitmen organisasi dengan variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Jember. ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja Serta Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. North Sea Boats Banyuwangi (The Effect Transformational Leadership, Work Stress and Communication to the Performance of the Production Department's Employees in PT. North Sea Boats Banyuwangi)
MEGA SARI, DARA (UNEJ_PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan stres kerja serta komunikasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Penyelesaian Konflik dan Kinerja Karyawan Hotel Asri Jember
MOCH, Nugroho, Adin; Prihatini, Dewi; Syaharudin (UNEJ, 2014)Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap penyelesaian konflik yang terjadi serta dampaknya terhadap tampilan kerja karyawan Hotel Asri Jember. Populasi penelitian adalah ... -
PENGARUH GENDER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN STASIUN PENGISIAN BAHAN BAKAR UMUM (SPBU) DI KOTA JEMBER EFFECT OF GENDER AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TOWARD WORK PERFORMANCE TO EMPLOYEES OF JEMBER GAS STATION
Indah Noor Cintya, Amilia (UNEJ PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gender dan komitmen organisasional terhadap prestasi kerja pada karyawan Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Kota Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi Rokok Gagak Hitam Bondowoso PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO
NURSAFITRI, Indah (UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja baik secara langsung dan tidak langsung. Populasi dalam penelitian ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Perawat PT Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan Jember
Arifin, Syamsul (UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi dan kinerja perawat PT Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan Jember. ... -
Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Belajar Santri Melalui Motivasi Belajar Di Yayasan Pondok Pesantren Darussalam Blokagung Banyuwangi
Hermawan, Budi; Prihatini, Dewi; Desia Prajitiasari, Ema (UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan budaya organisasi terhadap prestasi belajar santri melalui motivasi belajar di Yayasan Pondok Pesantren ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Pada Pt. Benih Citra Asia Jember (The Influence Of Job Satisfaction, Motivation And Loyalty Work On The Organizational Citizenship Behavior (OCB) Of Employees At Pt. Benih Citra Asia Jember)
BENY SETYO BUDI, SEPTIAN (UNEJ PRESS, 2015)Pengembangan sumber daya manusia menjadi penting bagi perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan harus menemukan, merekrut dan memilih sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan yang ... -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi untuk Peningkatan Kinerja Karyawan di PT Sembilan Bintang Lestari Jember
Adhitya Yudha Permana, Wisha (UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah ... -
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Unit Penjualan (Sales) UD Sumber Jaya Maha Sakti Motor Purwoharjo Banyuwangi
Moses Junaedy, Anton; Prihatini, Dewi; Apriono, Markus (UNEJ, 2014)Penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Unit Penjualan UD Sumber Jaya Maha Sakti Motor Purwoharjo Banyuwangi, bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, ... -
PENGARUH PENEMPATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) AREA JEMBER (EFFECT OF PLACEMENT AND WORKLOAD PERFORMANCE AGAINST EMPLOYEE THROUGH WORK MOTIVATION IN PT. PLN (PERSERO) AREA JEMBER)
Dea Narotama, Rizky (UNEJ_PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) penempatan karyawan, terhadap motivasi kerja (2) beban kerja terhadap motivasi kerja, (3) penempatan karyawan terhadap prestasi kerja, (4) beban kerja terhadap prestasi ... -
Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengalaman Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Banyuwangi The Influence Of Placement Of Employee,Work Experiance, And Work Environment Toward Loyalty and Performance Of Employees Of PT PLN (Persero) Banyuwangi Area
MASYICHAH, INTAN (UNEJ_PRESS, 2016)Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan karyawan, pengalaman kerja serta lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dan kinerja kayawan pada PT. PLN (Persero) Area Banyuwangi. Populasi dalam ... -
Pengaruh Servant Leadership dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Sekolah Dasar Al-Baitul Amien (Full Day School) Jember
MARIS, ADELIA (UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh servant leadership dan kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior dalam meningkatkan kinerja guru di Sekolah Dasar Al-Baitul Amien (Full Day ...