• Login
    View Item 
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Social And Politic
    • View Item
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Social And Politic
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Dokter Internsip untuk Bekerja di Puskesmas

    Thumbnail
    View/Open
    Berliana Kurniawati Nur Huda.pdf (152.4Kb)
    Date
    2013
    Author
    Kurniawati Nur Huda, Berliana
    Abrori, Cholis
    Fajar Kusuma, Irawan
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Program Internsip adalah program baru di dunia kedokteran Indonesia dimana program tersebut merupakan proses pemantapan mutu profesi dokter untuk menerapkan kompetensi yang diperoleh selama pendidikan, secara terintegrasi, komprehensif, mandiri serta menggunakan pendekatan kedokteran keluarga dalam rangka pemahiran dan penyelarasan antara hasil pendidikan dengan praktik di lapangan. Berdasarkan survei penelitian sebelumnya, didapatkan lebih dari 85% dokter internsip yang tidak berminat untuk bekerja di puskesmas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi minat dokter internsip untuk bekerja di Puskesmas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana analisis data yang digunakan adalah analisis bivariat dengan uji chi-square dan analisis multivariat dengan uji regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan, pada analisis pertama menggunakan chi-square didapatkan faktor-faktor yang mempengaruhi minat adalah sistem birokrasi di puskesmas, kinerja jajaran puskesmas, peran dokter pendamping, keteladanan dokter lain dan sistem penempatan internsip dengan nilai signifikansi secara berturut-turut 0,016; 0,003; 0,040; 0,040; 0,002. Kemudian pada uji regresi logistik didapatkan bahwa sistem penempatan merupakan faktor yang paling mempengaruhi dengan nilai p=0,39 dan nilai Wald= 4,239. Kesimpulannya, faktor yang paling mempengaruhi minat dokter internsip untuk bekerja di puskesmas adalah sistem penempatan internsip.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59208
    Collections
    • SRA-Social And Politic [333]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository