| dc.contributor.author | ANDI EKO PRASETYO | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-06T00:50:09Z | |
| dc.date.available | 2013-12-06T00:50:09Z | |
| dc.date.issued | 2013-12-06 | |
| dc.identifier.nim | NIM060810291160 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/5283 | |
| dc.description.abstract | Penelit ian dengan judul “Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Perilaku Kerja
dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) Banyuwangi
dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh dari budaya kerja (eksplisit) maupun
budaya kerja (implisit) terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan pada PT.
Bank Pembangunan Daerah (BPD) Banyuwangi.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada 50 responden. Populasi yang
digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Bank Pembangunan
Daerah (BPD). Sampel ditentukan dengan menggunakan metode sensus yaitu
dengan cara memilih sekelompok subyek penelitian berdasarkan ciri-ciri atau
seluruh populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Model
analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path Analysis).
Hasil penelitian menyatakan bahwa Budaya kerja (Eksplisit) maupun Budaya
kerja (implisit) berpengaruh positif terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan
pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) Banyuwangi. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 060810291160; | |
| dc.subject | aya Kerja, Perilaku Kerja dan Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BPD) BANYUWANGI | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
