| dc.description.abstract | Penelitian dengan judul “Pengaruh Diklat Dan Iklim Organisasi Terhadap
Komitmen Organisasi Serta Kinerja Karyawan Pada Koperasi Agribisnis
Tarutama Nusantara Jember”, bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung
diklat (X
1
), Iklim Organisasi (X
) dan Komitmen Organisasi (Z) terhadap Kinerja
Karyawan (Y) dan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung diklat (X
2
), Iklim
Organisasi (X
) dan Komiten Organisasi (Z) terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Sampel dalam penelitian ini seluruh karyawan koperasi agribisnis tarutama
nusantara Jember sejumlah 77 karyawan. Metode yang digunakan adalah metode
wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan
untuk menguji pengaruh variabel indpendent terhadap variabel dependent adalah
analisis jalur (path analysis). Variabel independent dalam penelitian ini adalah
diklat dan iklim organisasi, variabel intervening adalah komitmen organisasi dan
variabel dependent adalah kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dengan
uji hipotesis diperoleh informasi bahwa variabel diklat (X
2
) memiliki pengaruh
secara signifikan terhadap komitmen organisasi (Z) dengan nilai β = 0,290,
variabel iklim organisasi (X
2
1
) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap
komitmen organisasi (Z) β = 0,451, variabel diklat (X
) memiliki pengaruh secara
signifikan terhadap kinerja (Y) β = 0,312, variabel iklim organisasi (X1) memiliki
pengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y) β = 0,266, variabel komitmen
organisasi (Z) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y) β =
0,348.21 | en_US |
