Pengaruh Pengetahuan Perpajakan dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan

Abstract

Penelitian ini berfokus pada minat berkarir di bidang perpajakan di kalangan mahasiswa akuntansi, khususnya di Universitas Jember, dengan meninjau pengaruh pengetahuan perpajakan dan pertimbangan pasar kerja. Latar belakang penelitian ini berangkat dari fakta bahwa tingkat pengangguran lulusan perguruan tinggi di Indonesia sangat tinggi (14,2% menurut ILO 2025), sementara sektor perpajakan justru mengalami kekurangan tenaga profesional, padahal sektor ini menyumbang 85% dari penerimaan negara. Meskipun mahasiswa akuntansi memiliki latar belakang yang relevan, minat mereka terhadap karir di bidang perpajakan masih rendah karena berbagai kendala seperti kompleksitas regulasi dan rendahnya kepercayaan diri. Penelitian sebelumnya menunjukkan hasil yang tidak konsisten terkait pengaruh pengetahuan dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat karir, sehingga perlu dilakukan pengujian ulang dengan pendekatan lokal. Penelitian ini menggunakan Theory of Planned Behavior (TPB) sebagai landasan teoretis untuk menjelaskan hubungan antar variabel yang diteliti. Dalam metodologi, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji pengaruh pengetahuan perpajakan dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Populasi penelitian adalah mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Jember, dengan sampel sebanyak 84 responden yang dipilih secara purposive, yaitu mahasiswa angkatan 2022 atau 2023 yang telah menempuh mata kuliah perpajakan. Data diperoleh melalui kuesioner online menggunakan skala Likert 1–5. Variabel yang diteliti terdiri dari pengetahuan perpajakan (X1), pertimbangan pasar kerja (X2), dan minat berkarir di bidang perpajakan (Y). Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas,statistik deskriptif, serta uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas). Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji t, uji F, koefisien determinasi (R†), dan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah menunjukkan bahwa pengetahuan mahasiswa tentang perpajakan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir di bidang perpajakan dengan nilai signifikansi sebesar 0,124 (> 0,05). Meskipun demikian, secara deskriptif mahasiswa dengan tingkat pengetahuan yang lebih tinggi tetap menunjukkan kecenderungan minat yang lebih besar. Sebaliknya, pertimbangan pasar kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa untuk berkarir di bidang perpajakan, dengan faktor prospek kerja, penghasilan, dan stabilitas menjadi penentu utama.