Show simple item record

dc.contributor.authorALYTAMA YUNI
dc.date.accessioned2014-01-27T01:29:07Z
dc.date.available2014-01-27T01:29:07Z
dc.date.issued2014-01-27
dc.identifier.nimNIM080810291105
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/24819
dc.description.abstractB e git u ba n y a k pe rma sa l a ha n y a ng muncul be rk a it a n de nga n mana jem e n sumb e r da y a manusia y a ng menga kibatka n ti da k ter c a p a in y a tuj ua n pe rus a ha a n . B e be ra p a ha mbata n da n ke suli tan be rke mban g menja di pe rma sa laha n y a n g kompl e ks, se pe rti re nda hn y a p roduk ti vit a s, pre s tasi ke rja , ti ngka t k e disi pli na n, ti nggin y a stre ss ke rj a , a da n y a ke ti da kpua s a n da l a m be ke rja d a n lain se ba ga in y a y a ng bisa m e njadi pe ng ha mbat pe rke mb a nga n o rga nisasi. Ke pua s a n ke rj a sa nga t e ra t ka it a nn y a de ng a n ke disi pli na n pa ra pe ga wa in y a . Ke pu a sa n ke rja mempe nga ruhi ti ngka t ke disi pli na n ka r y a wa n, a rtin y a ji ka ke pua s a n diper ole h da ri pe ke rja a n mak a ke d isi pli na n ka r y a wa n meni ngka t, se ba li kn y a ji ka ke pua sa n ke rja kura ng ter c a p a i da ri pe ke rja a nn y a maka k e disi pli na n ka r y a wa n m e nurun . P e ne li ti a n ini be rtujua n untuk menga na li sis fa k tor fa ktor y a ng y a ng mene ntukan ke pua sa n ke rja da n p e ng a ruhn y a te rha da p disi pli n ke rja ka r y a w a n. R e sponde n da ri p e ne li t ian ini a da lah s e luruh ka r y a wa n C V Mult i B a nguna n J e mber y a ng be rjuml a h 80 re spond e n. Da ta y a ng digun a ka n da lam pe ne li ti a n ini a da l a h d a ta prime r da n da ta s e kunde r. Da ta prime r ter se but diper oleh da ri ha sil wa wa nc a ra maupun kue si one r, se d a ngka n d a ta s e kunde r diper oleh da ri buku, jur na l da n sumb e r lain y a n g be rhubu nga n de ng a n k e pua sa n da n disi pli n ke rja ka r y a wa n. J e nis pe ne li ti a n y a ng digun a ka n a da lah ko mbi na si da ri pe ne li ti a n e x plora t ory re se arc h da n e x planat ory re se arc h . Ex pl orat ory re se arc h mene ka nk a n pa da pe n y e li dikan da n e kspl ora si da ri se sua tu y a ng be lum diketa hui a tau be lum ba n y a k info rma si y a ng te rse dia tenta ng ha l a tau temp a t a tau s it ua si ter tentu. S e da n gka n e x planat ory re se arc h a da l a h pe n e li ti a n y a n g menje laska n hubunga n k a usa l da n menguji k e ter ka it a n a ntar a be b e ra p a v a ria be l mela lui pe nguji a n hipot e sis a tau pe ne li ti a n. Me tode a na li sis y a ng digunaka n a da lah a n a li sis fa ktor da n a na li sis re gre si be rga nd a . B e rda sa rk a n ha sil a na l isi s fa ktor da pa t diketa hui ba hwa ke pua sa n ka r y a w a n C V. Mult i B a nguna n J e mber ter be ntu k oleh ti ga fa ktor utama . F a ktor pe rta ma y a it u ke butuhan pe ngha rg a a n y a ng dib e ntuk oleh va ri a be l p e ngh a rga a n , pe rga nti a n, p ro mosi , ga njar a n y a ng pa ntas , da n p e ke rja a n it u s e ndiri . F a ktor ke du a y a it u k e butuhan ke a mana n y a ng dibentuk oleh va ria b e l ke bij a ka n da n a dmi nist ra si pe rusa ha a n, ke se lama tan da n ke se ha tan ke rja , da n kondis i ke rja . F a ktor ke ti ga y a it u k e butuhan be rke lom pok ya ng dibentuk ol e h va ria b e l pe ngguna a n k e mampua n da n hubung a n a nta r pri ba di. B e rda s a rka n ha sil a na li sis re gre si dik e tahui ba h wa f a ktor f a ktor k e pu a sa n ke rja y a it u ke b utuhan pe ngha rga a n , ke butuh a n ke a mana n da n ke butu ha n be rk e lom pok be rpe nga ruh signi fika n ter ha da p disi pl in ker ja ka r y a wa n C V. M ult i B a nguna n J e mber .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries0808102911 05;
dc.subjectANALISIS FAKTOR FAKTOR KEPUASAN KERJAen_US
dc.titleANALISIS FAKTOR FAKTOR KEPUASAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA CV MULTI BANGUNAN JEMBERen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record