Search
Now showing items 1-3 of 3
Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Bank Indonesia Cabang Jember
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui ...
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Self Efficacy Sebagai Variabel Intervening Pada PT. PLN (Persero) APJ Banyuwangi
(UNEJ, 2014)
Terdapat lima tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh yang signifikan pada variabel budaya organisasi terhadap self efficacy; untuk menganalisis pengaruh yang signifikan pada variabel pengembangan karir ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT KAI Daop 9 Jember (THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE AND JOB TRAINING TO EMPLOYEES PERFORMANCE OF PT.KAI DAOP 9 JEMBER)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel yaitu lingkungan kerja,budaya organisasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, pendekatan riset yang digunakan adalah explanatory ...