Search
Now showing items 71-80 of 255
Perbedaan Kinerja Keuangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Sebelum Dan Sesudah Menerima Fasilitas Kredit Perbankan (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Unit Tegal Besar Jember)
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja keuangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM)
sebelum dan sesudah menerima fasilitas kredit perbankan yang diberikan oleh PT. BRI (Persero) Unit Tegal ...
Analisis Informasi Akuntansi dan Non Akuntansi terhadap Harga Saham Initial Public Offering Indonesia
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini dilakukan dengan untuk menguji pengaruh faktor-faktor informasi akuntansi (ukuran perusahaan (size), Leverage, dan ROE) dan non akuntansi akuntansi (umur perusahaan, reputasi auditor) terhadap harga saham ...
Pengaruh Komunitas Mahasiswa Fotografer Universitas Jember Terhadap Keputusan Pembelian dan Kepuasan Konsumen Kamera DSLR Merek Canon
(UNEJ, 2014)
Secara umum, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komunitas mahasiswa fotografer Universitas Jember terhadap keputusan pembelian dan kepuasan konsumen kamera DSLR merek Canon. Metode yang dipakai dalam ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KENCONG KABUPATEN JEMBER
(UNEJ, 2014)
Penelitian ditujukan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja fisik dan beban kerja pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai kantor kecamatan kencong. Penelitian ini dapat ...
Pengaruh Indeks Harga Saham Gabungan, Nilai Tukar Rupiah Dan Sertifikat Bank Indonesia Terhadap Nilai Aktiva bersih Reksadana Campuran Pada PT. Manulife Aset Manajemen Indonesia
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), nilai tukar rupiah dan Sertifikat Bank Indonesia (SBI) terhadap Nilai Aktiva Bersih (NAB) reksadana campuran pada PT Manulife Aset ...
Pengaruh Strategi Pengembangan Pegawai Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Balai Taman Nasional Alas Purwo Di Kabupaten Banyuwangi)
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pengembangan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja, baik secara langsung maupun tidak langsung dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel perantara. Objek dari ...
Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Pada Dinas Pekerjaan Umum (PU) Pengairan Kabupaten Banyuwangi
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Dinas PU Pengairan Banyuwangi yang berjumlah 80 respoden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan ...
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh yang signifikan pada variabel Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja; menganalisis pengaruh yang signifikan pada variabel Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja; menganalisis ...
Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill Terhadap Kecenderungan Keinginan Pemilihan Bidang Kerja Melalui Kepercayaan Diri Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember)
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis pengaruh hard skill terhadap kepercayaan diri mahasiswa; untuk menganalisis pengaruh soft skill terhadap kepercayaan diri mahasiswa; untuk menganalisis pengaruh hard skill ...
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Dengan Kedisplinan Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara (TTN) Jember
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Dengan Kedisiplinan Sebagai Variabel Intervening di Koperasi Agrobisnis Tarutama Nusantara Jember”. Penelitian ini adalah bertujuan ...