Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember
dc.contributor.author | Hendrik Gunawan | |
dc.date.accessioned | 2014-01-22T04:49:03Z | |
dc.date.available | 2014-01-22T04:49:03Z | |
dc.date.issued | 2014-01-22 | |
dc.identifier.nim | NIM070810291195 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/20776 | |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap komitmen dan kinerja karyawan PTPN X Arjasa Jember. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory researchPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PTPN X Arjasa Jember yang berjumlah 75 orang. Metode penelitian menggunakan sensus. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerjadan motivasi berpengaruh terhadap komitmen dan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerjadan motivasi maka akan meningkatkan komitmen dan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 070810291195; | |
dc.subject | Pengaruh Lingkungan Kerja | en_US |
dc.title | Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi