PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada RSD dr. Soebandi Jember)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi sebagai variabel pada hubungan antara partisipasi anggaran dengn kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada pejabat struktural RSD dr. Soebandi Jember yang terdiri dari kepala bagian, kepala sub bagian, kepala bidang, dan kepala seksi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para responden. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana, hipotesis pertama terbukti (diterima) yaitu bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hasil pengujian hipotesis pertama ini menunjukkan nilai koefisien regresi yang positif sebesar 1,058. Hasil ini diperkuat oleh hasil uji t yang menunjukkan nilai angka signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil dari 0,05). Sedangkan berdasarkan hasil analisis uji residual, menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial Hasil pengujian hipotesis kedua ini menunjukkan nilai koefisien regresi (standardized coefficients) yang positif sebesar 0,107 dan angka signifikansi sebesar 0,053 (lebih besar dari 0,05). Hal ini beraarti hipotesis kedua yaitu komitmen organisasi berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial ditolak. Untuk penelitian yang akan datang diharapkan dapat memperluas sampel penelitian yang lebih besar dan variabel moderating guna memperkuat dan memperjelas hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Manajerial.