Browsing MT-Science of Economic by Subject "Pengaruh Kompensasi"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN PADA CV. KARUNIA SEJAHTERA MOTOR CABANG JEMBER
(2014-01-28)Perusahaan senantiasa menginginkan agar tingkat perputaran karyawan yang terjadi dapat diminimalkan. Beberapa pakar sepakat bahwa tingkat perputaran yang tinggi akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi. Kebijakan ...