Search
Now showing items 221-230 of 317
ANALISIS PENGARUH FAKTOR TENAGA KERJA, INFLASI DAN KREDIT MODAL KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI KABUPATEN JEMBER
(2014-01-27)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tenaga kerja, inflasi,
dan kredit modal kerja terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Jember.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Data ...
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH KOMPETENSI KEAHLIAN DAN KEPUASAN SISWA SMK NEGERI 1 PANJI SITUBONDO
(2014-01-27)
Salah satu cara agar penjualan jasa suatu perusahaan lebih unggul dibandingkan para
pesaingnya adalah dengan memberikan layanan yang berkualitas sesuai dengan harapan
pelanggan. Sementara dengan bauran pemasaran yang ...
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, TERHADAP MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN TABANAN – BALI
(2014-01-27)
Gibson (1996) menyatakan bahwa lingkungan kerja adalah merupakan situasi
dan kondisi lingkungan tempat bekerja yang dinilai langsung atau tidak langsung oleh
pegawai, dan hal tersebut menjadi kekuatan utama dalam ...
KORELASI KUALITAS PELAYANAN GANGGUAN DAN PASANG BARU DENGAN TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (Persero) UNIT PELAYANAN DAN JARINGAN (UP&J) AMBULU KABUPATEN JEMBER
(2014-02-04)
Peningkatan kualitas pelayanan pelanggan yang dilakukan oleh PLN
merupakan ekspektasi besar dari masyarakat. Sebagai lembaga publik PLN harus
mengetahui dan memenuhi kebutuhan masyarakat yang sudah menjadi hak mereka
untuk ...
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN USAHA MIKRO MELALUI LEMBAGA KREDIT MIKRO MASYARAKAT (LKMM)
(2014-01-27)
Pengusaha mikro adalah pelaku ekonomi terbesar di Indonesia. Persoalan yang
terbesar bagi mereka adalah kesulitan dalam memperoleh akses modal, khususnya
dari lembaga-lembaga formal yang ada. Penelitian ini ingin menjawab ...
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI IKIP PGRI JEMBER
(2014-02-04)
Suatu organisasi yang kompetitif memerlukan adanya dukungan dari seluruh
sumber daya yang ada untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan baik. Faktorfaktor
yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi, ...
ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN LOMBOK BARAT
(2014-02-04)
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Otonomi
Daerah, maka menuntut pada setiap daerah untuk meningkatkan kemampuan
kemandirian dalam mengurus rumah tangganya sendiri. Konskuensi logis setiap
daerah harus ...
PROBLEMATIKA YURIDIS KEWENANGAN JAKSA PENUNTUT UMUM MELAKUKAN PENINJAUAN KEMBALI DALAM PERKARA PIDANA
(2014-01-27)
Kebijakan hukum pidana saat ini (ius constitutum) mengatur para pihak
yang dapat mengajukan peninjauan kembali terhadap putusan pengadilan yang
telah memperoleh kekuatan hukum tetap dalam perkara pidana ialah terpidana
atau ...
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN NON EDUKATIF DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM NUSA TENGGARA BARAT
(2014-01-27)
Suatu organisasi yang kompetitif perlu dukungan dari seluruh sumber daya yang ada untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan baik. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, budaya ...