Search
Now showing items 21-27 of 27
ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. DJATIROTO LUMAJANG
(2016-08-08)
Sumberdaya manusia sangat berperan dalam upaya mencapai tujuan
perusahaan dan merupakan asset terpenting dalam perusahaan. Hal ini
dikarenakan sumber daya manusia yang mengatur serta mengelola sumber daya
yang dimiliki ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-08-10)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
PENGARUH PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA PRAJEKAN KABUPATEN BONDOWOSO
(2016-08-10)
Pabrik Gula Prajekan merupakan pabrik yang mengolah tebu menjadi
gula. Pengolahan tebu menjadi gula membutuhkan tenaga kerja pada bagian
teknik. Tenaga kerja bagian teknik ini bertugas melakukan perawatan pada mesinmesin
yang ...
Pengaruh Efikasi Diri, Pemberdayaan Pegawai, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2019-08-16)
Public organization (organisasi pemerintah) merupakan organisasi (nonprofit) yang tujuan utamanya untuk melayani kepentingan umum, tanpa perhitungan rugi laba. Tujuannya adalah memberikan pelayanan dan bukan memperoleh ...
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Bank Tabungan Negara (PERSERO) TBK Cabang Jember
(2019-04-02)
Pada era globlalisasi banyak fenomena yang terjadi dalam perusahaan
berkaitan Sumber Daya Manusia (SDM). Setiap perusahaan harus memerhatikan
SDM yang dianggap penting dan berpengaruh terhadap kefektifan kerja
perusahaan, ...
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE (Persero) Tbk. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM KERJA DAN KINERJA PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE (Persero) Tbk. KABUPATEN JEMBER PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE (Persero) Tbk.
(2013-12-04)
Tujuan penelitian ini adalah:untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui
motivasi kerja pada PT. Matahari Departement Store Kabupaten Jember.
Rancangan ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kompetensi dan Kinerja Karyawan Pimpinan di PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jawa Timur
(2014-01-20)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi
terhadap kompetensi dan kinerja karyawan pimpinan di PTPN XII (Persero). Jenis
penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Lokasi ...