Search
Now showing items 21-30 of 47
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kompensasi serta Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi di Unit Pelaksana Teknis Pengujian Sertifikasi Mutu Barang – Lembaga Tembakau Jember)
(FE, 2017-09-06)
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang terdiri dari sekumpulan orang dimana mereka saling bekerja sama dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang telah direncanakan. Suatu organisasi dapat berjalan efektif apabila ...
Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD Roti Matahari Pasuruan
(2019-08-26)
Kinerja mempunyai arti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang
dicapai oleh seseorang. Seseorang dengan memiliki kinerja yang tinggi disebut
orang yang produktif, sedangkan seseorang dengan tingkat kinerja yang ...
Pengaruh Disiplin Kerja Kepuasaan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Sekar Tani Madiun
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-08)
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, perusahaan dituntun untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain. Terkait dengan sumber daya manusia dan produk yang dihasilkan harus memiliki kualitas yang baik. ...
Pengaruh Motivasi, Pelatihan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Duta Bangsa Situbondo
(2019-08-15)
Era globalisasi mempunyai dampak dalam dunia usaha. Dengan adanya
globalisasi, maka dunia usaha perlu didorong untuk mencapai suatu organisasi
perusahaan yang efektif dan efisien. Perusahaan harus dapat bersaing ...
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jember
Sumber daya manusia memiliki pengaruh penting di setiap pelaksanaan
kegiatan. Dinas sebagai kantor pelaksana kegiatan pemerintah menjadi organisasi
bagi pegawai. Dinas Perhubungan Kabupaten Jember memiliki sumber ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banyuwangi
(2019-08-06)
Persaingan ekonomi yang semakin ketat di era globalisasi menuntut
perusahaan untuk dapat mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
yang terjadi, sehingga perusahaan dapat bersaing dan dapat mencapai ...
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pembangkit Jawa Bali (PJB) Kota Surabaya
(2019-08-23)
PT. Pembangkitan Jawa Bali (PJB) adalah perusahaan yang bergerak di
bidang listrik. Masalah yang sering timbul di perusahaan ini salah satunya adalah
masalah kinerja dari karyawan dan telah menjadi masalah yang sering ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PNS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BLITAR
(2016-08-09)
Kinerja adalah tindakan-tindakan atau proses yang dilakuakan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan.Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti Gaya kepemimpinan, kedisiplinan kerja, dan kompetensi pegawai ...
Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowoso the Effect of Work Safety, Occupational Health and Work Dicipline on Employees Work Productivity at Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowos
(Universitas Jember Fakultas Ekonomi Dan Bisnis 2019, 2019-11-29)
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bagian yang
berperan sangat penting dari manajemen umum di dalam suatu organisasi atau
perusahaan, yang dimana didalamnya terdapat kinerja karyawan demi untuk
mencapai ...
PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADAPERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM DI KABUPATEN BONDOWOSO
(2013-12-05)
Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dalam suatu
perusahaan, yang mana sumber daya tersebut tidak dapat diperkirakan
kekuatannya karena memiliki cipta dan karya seperti bakat, tenaga, dan
kreativitas. Peran ...