Search
Now showing items 9101-9105 of 9105
Pengaruh Reward Internal dan Reward Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan PT. Manunggal Karya Server, Bantul, Yogyakarta.
(2014-01-27)
Internal rewards and external rewards are all forms of payment or remuneration given to employees on the results of their work performed. Reward is designed to satisfy the organization's employees in appreciation of the ...
Pengaruh Penghargaan Intrinsik dan Penghargaan Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja pada Kantor Perum Perhutanani Bondowoso
(2014-01-20)
karyawan memerlukan suatu penghargaan pada saat hasil kerjanya telah memenuhi atau bahkan melebihi standar yang telah ditentukan oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penghargaan instrinsik ...
Penerapan Activity Based Costing (ABC) sebagai Dasar Penetapan Tarif Rawat Inap pada Rumah Sakit Al-Aziz Jombang
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2018)
Tujuan dari peneliatian ini yaitu: (1) untuk memberikan gambaran bagaimana penentuan tarif rawat inap pada rumah sakit AL-AZIZ dengan menggunakan metode Activity Based Costing (ABC). (2) Untuk mengetahui perbandingan tarif ...
Pengujian Empiris Pengaruh Ketidakpastian Kebijakan Ekonomi Amerika Serikat Terhadap Dinamika Perekonomian Indonesia
(2019-07-15)
Keadaan perekonomian global yang tidak menentu merupakan salah satu
fenomena yang terjadi pada saat ini. Kebijakan perekonomian yang tidak menentu
pada negara maju berdampak pada perekonomian di negara berkembang. ...
Analisis Migrasi Pekerja Migran Indonesia ke Luar Negeri
(2019)
Migrasi pekerja migran Indonesia merupakan migrasi internasional yang dilakukan oleh pekerja migran Indonesia guna mencari pendapatan dan pekerjaan yang lebih layak. Dimana dengan adanya migrasi pekerja migran Indonesia ...