Search
Now showing items 51-60 of 110
Pengaruh Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2005-09-26)
Penelitian ini membahas tentang pengaruh variabel bebas analisis kebutuhan pelatihan yang terdiri dari training need survey, competency study dan task analysis secara simultan dan parsial terhadap variabel terikat peningkatan ...
Pengaruh Learning Organization terhadap Kinerja Karyawan melalui Work Engagement pada Karyawan Bank Bukopin Jember
(Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2020-01-02)
Perusahaan membutuhkan manajemen untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan melalui usaha-usaha yang dilakukan. Pencapaian tujuan tidak cukup hanya dengan mengandalkan manajemen, tapi juga harus diimbangi dengan kiat-kiat ...
Pengaruh Disiplin Kerja Kepuasaan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UD. Sekar Tani Madiun
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-08)
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, perusahaan dituntun untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain. Terkait dengan sumber daya manusia dan produk yang dihasilkan harus memiliki kualitas yang baik. ...
Pengaruh Pelatihan Kerja, Reward dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. KAI DAOP 9 Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-12-10)
Banyak perusahaan didirikan berkembang pesat dan sukses. Aset penting untuk memajukan suatu perusahaan adalah sumber daya manusia dalam perusahaan tersebut. Meningkatkan kinerja karyawan menjadi salah satu cara untuk mampu ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Makmur Greenindo Multifarm Jember
(2019)
Sumber daya manusia merupakan aset utama yang memegang peranan penting dalam kehidupan sebuah organisasi. Sumber daya manusia (karyawan) sendiri adalah salah satu sumber daya yang dapat menyediakan dan memberikan tenaga, ...
PengaruhBudaya Organisasi, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sembilan Bintang Lestari Jember
(2019-08-06)
Sumber daya manusia merupakan sebuah hal penting dalam sebuah organisasi
perusahaan sehingga diperlukan suatu usaha untuk mengelola secara profesional agar
terwujud suatu keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan ...
Pengaruh Motivasi, Pelatihan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Duta Bangsa Situbondo
(2019-08-15)
Era globalisasi mempunyai dampak dalam dunia usaha. Dengan adanya
globalisasi, maka dunia usaha perlu didorong untuk mencapai suatu organisasi
perusahaan yang efektif dan efisien. Perusahaan harus dapat bersaing ...
ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. DJATIROTO LUMAJANG
(2016-08-08)
Sumberdaya manusia sangat berperan dalam upaya mencapai tujuan
perusahaan dan merupakan asset terpenting dalam perusahaan. Hal ini
dikarenakan sumber daya manusia yang mengatur serta mengelola sumber daya
yang dimiliki ...
Pengaruh Pelatihan Karyawan dan Komunikasi Organisasi Melalui Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember
(2017-07-10)
Keberadaan pajak sangat penting dalam keberlangsungan kegiatan pemerintahan, karena pajak merupakan salah satu sumber penerimaan negara. Masyarakat kini mulai sadar akan pentingnya membayar pajak, sehingga Kantor Pelayanan ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-08-10)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...