Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Author "NURHARDJO, Budi"
Now showing items 1-19 of 19
-
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA DI JEMBER
RAHMAWATI, Helda Ayu (2016-01-06)Penelitian dengan judul' Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi agrobisnis Tarutama Nusantara di Jember " -
ANALISIS PENGARUH KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ERATEX DJAYA Ltd. Tbk. PROBOLINGGO
SULISTYONINGRUM, Henny. Berdasarkan pengujian regresi secara simultan diperoleh nilai Fhitung sebesar 111,400, sedangkan huh,' = 3,063, karena Phitung > Flabel maka secara simultan kinerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.Berdasarkan ... -
ANALISIS PENGARUH SISTEN KOMPENSASI TERHADAP LABOUR TURN OVER PADA PERUSAHAAN GARAM PT. BUDIONO PAMEKASAN
NOFIANDINI, Elok (2015-12-22)Variabel upah, pokok, upah lembur, bonus dan tunjangan pengobatan mempunyai pengaruh yang nyata terhadap tingkat perputaran tenaga kerja pada tenaga kerja bagian produksi PT. Budiono Pamekasan. -
EVALUASI JABATAN SEBAGAI SUATU ALTERNATIF KEBIJAKAN PENENTUAN KOMPENSASI PADA PT. DWIKA TUNGGAL PRATAMA SURABAYA
WAHJUNINGSIH, Sri (2015-11-24)Jabatan untuk kepala bagian mempunyai nilai yang paling besar dan kompensasi per bulan yang diterimanya pada masing-masing jenjang jabatan sesuai dengan struktur upah. -
Pengaruh Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember
ERMAYANTI, Fitriya (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2005-09-26)Penelitian ini membahas tentang pengaruh variabel bebas analisis kebutuhan pelatihan yang terdiri dari training need survey, competency study dan task analysis secara simultan dan parsial terhadap variabel terikat peningkatan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember
INDRIANTO, Aldy Purnama (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-07-12)Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Gaya Kepemimpinan yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan ... -
Pengaruh Human Resource Information System Dan Organization Culture Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean C Jember
MUSTIKASARI, Desi; APRIONO, Markus (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember 2020, 2020-04-15)Perkembangan teknologi di Indonesia merupakan salah satu yang mempengaruhui perubahan kinerja suatu individu di dalam organisasi. Segala sesuatu dituntut untuk dikerjakan secara cepat, parktis, efisien, dan dapat ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN JEMBER
PRASTYOWATI, Triyogi Putri (2017-01-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara simultan maupun parsial terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten ... -
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pitstop Gresik
FEBIANTORO (2019-04-05)Kemajuan suatu perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, sehingga sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawannya. ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bni (Persero) Tbk Kantor Cabang Probolinggo
HUSNA, Asmaul; NURHARDJO, Budi (Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember 2020, 2020-03-12)Banking holds a very important role in increasing the development or growth of the country's economy. Many parties are very meritorious so that banking can hold that role, one of which is the bank employees themselves. ... -
Pengaruh Kompensasi dan Beban kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tidak Tetap Melalui Komitemen Organisasi PT PLN (PERSERO) Area Jember
SAFITRI, Wilda Naditia (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-11-14)Suatu perusahaan pasti menginginkan kemajuan dalam setiap perkembangan usahanya pada masa depan. Setiap perusahaan dituntut untuk memajukan kulitas sumber daya manusianya.. Kriteria sumber daya manusia yang berkualitas ... -
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Cv. Dira Swalayan Ambulu Jember
SARI, Dhita KenangaBerdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah peneliti jelaskan maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan menunjukkan hubungan yang ... -
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Cv. Dira Swalayan Ambulu Jember The Influence of Competence and Work Environment to Employee Performance through Motivation in CV. Dira Swalayan Ambulu Jember
SARI, Dhita KenangaPenelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi pada CV. Dira Swalayan Ambulu Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi dan lingkungan kerja ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Loyalitas Karyawan Konveksi Anda Lumajang
WIDYASTUTI, Suksmatatyarani Pavitra (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-12-12)Sumber daya manusia atau yang sering disebut karyawan pada suatu perusahaan perlu mendapatkan balas jasa yang mendukung guna menciptakan kepuasan karyawan pada perusahaan. Rasa puas yang dimiliki karyawan pada perusahaan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA UD. ADI PUTRA UTAMA MOTOR HONDA KABUPATEN BONDOWOSO
LUTFI, Ahmad (2017-03-02)Keberadaan karyawan dalam suatu perusahaan memiliki kontribusi besar bagi perkembangannya, sebab karyawan sebagai perencana sekaligus pelaksana dari segala aktifitas perusahaan sehingga tanpa karyawan mustahil suatu perusahaan ... -
Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud. Super Madu
FITRIANA, Yohana BelaDewasa ini perkembangan ekonomi dan usaha yang menciptakan tuntutan persaingan yang cukup tinggi. Sumber daya manusia dituntut memiliki kinerja yang baik dalam hal produktivitas. Tinggi rendahnya kinerja dapat diukur dari ... -
Pengaruh Program Reward, Program Punishment, dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Preanger Prima Rasa di Jember
SAFITRI, Nur Aulia (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2020-07-16)Era pasar bebas yang telah lama diberlakukan dan pangsa pasar yang luas banyak melahirkan usaha-usaha kreatif baru yang membuat tingkat persaingan semakin ketat dari waktu ke waktu terutama dalam sektor kuliner. Perusahaan ... -
PENGARUH STRES KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. NYOTO SAMPOERNO DI JEMBER
ANAM, Khoirul (2017-01-16)Obyek pada penelitian ini adalah karyawan UD. Nyoto Sampoerno yang bekerja lebih dari 3 tahun serta berusia ≥25 tahun. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 75 responden dengan teknik purposive sampling. ... -
PENILAIAN PENGGUNAAN SALURAN DISTRIBUSI PADA PERUSAHAAN ROTI SAI'S JEMBER
MURIYANTI, Bintari Dwi (2015-11-04)Berdasarkan analisis yang dilaksankan pada perusahaan roti Said's Jember, maka saluran distribusi yang memberikan tingkat prosentase Return On Invesment (ROI) tertinggi perlu dikembangkan agar semakin cepat pula tingkat ...