PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI

Abstract

Reformasi sektor Publik yang disertai dengan adanya tuntutan demokratisasi menjadi suatu fenomena global termasuk di Indonesia. Tuntutan demokratisasi ini menyebabkan aspek transparansi dan akuntabilitas menjadi hal penting dalam pengelolaan pemerintah termasuk di bidang pengelolaan keuangan Negara. Salah satu masalah penting dalam pengelolaan keuangan pemerintah tersebut adalah anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap senjangan anggaran dengan menggunakan budaya organisasi sebagai pemoderasi. Berdasarkan metode purposive sampling, diperoleh 40 responden yang terdiri dari manajer midlle and lower level dari pemerintah daerah Kabupaten Blitar.. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah senjangan anggaran, sedangkan variabel bebasnya adalah kejelasan sasaran anggaran, dan variabel pemoderasinya adalah budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data, yaitu uji reliabilitas dan validitas, uji statistik asumsi klasik yang berupa uji normalitas, dan heterokedastisitas. Pengujian Hipotesa dengan regresi linier sederhana dan residual analisis. Pada pengujian hipotesis pertama didapatkan hasil bahwa kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap senjangan anggaran, yang ditunjukan oleh p value < 0,05. Sedangkan pada pengujian hipotesis kedua juga didapatkan hasil bahwa budaya organisasi bukan merupakan variabel pemoderasi, hal ini ditunjukan oleh p value sebesar 0,580 atau p value > 0,05