| dc.description.abstract | Berdasarkan dari hasil kegiatan Praktek Kerja Nyata (PKN) di PT. TASPEN
(Persero) cabang Jember, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
a. Prosedur Pelaksanaan Administrasi Pemberian Tunjangan Anak bagi peserta
pensiun pada PT. Taspen (Persero) Cabang Jember:
1. Mengisi Formulir Model B;
Formulir ini digunakan unyuk pengajuan pemberian tunjangan anak;
2. Menyerahkan Berkas ke Castamer Srvice;
Peserta mengisi formulir kemudian diserahkan ke Costamer Service;
3. Menyerahkan Berkas Ke bagian DPP dan Meng Up - date data;
Formulir ang telah diisi akan diberi kode sesuai dengan permintaan;
4. Data Diserahkan kebagian Penetapan Klaim;
Akan dilakukan penghitungan berapa besarnya hak tunjangan anak
yang akan dibayarkan;
5. Bagian keuagan melakukan pembayaran;
Petugas dibagian keuangan akan melakukan pengesahan, kemudian
kasir yang melakukan pembayaran
b. Praktek Kerja Nyata dibagian keuangan bertugas sebagai berikut:
1. Membantu dalam pengisian SP4B ;
Digunakan untuk meneliti keabsahan dan kebenaran data persyaratan;
2. Membantu mencetak karip dan voucher ;
Karip adalah kartu identitas pensiun yang berguna untuk tanda bukti
kepesertaan Taspen, dan voucher digunakan untuk mencatat transaksi
penerimaan dan pengeluaran;
3. Membantu Administrasi pemberian tunjangan anak;
Sebelum melakukan pembayaran peserta harus memberikan SK pensiun,
Kemudian kasir akan melakukan pembayaran sesuai dengan yang
Yang terhitung dalam lembar perhitungan hak. | en_US |
