dc.contributor.author | RIEZCHA ELIETTA PRIMADINA | |
dc.date.accessioned | 2014-01-15T01:56:50Z | |
dc.date.available | 2014-01-15T01:56:50Z | |
dc.date.issued | 2014-01-15 | |
dc.identifier.nim | NIM050810391013 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/14415 | |
dc.description.abstract | Penelitian mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi
ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen organisasi, pengendalian intern
dan penerapan prinsip-prinsip GCG berpengaruh terhadap kinerja organiasasi
pada RSD dr. Soebandi Jember. Penelitian ini menggunakan tiga variabel
independen yaitu komitmen organiasasi, pengendalian intern dan penerapan
prinsip-prinsip GCG dan satu variabel dependen yaitu kinerja organisasi.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji
regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian intern
dan variabel penerapan prinsip-prinsip GCG berpengaruh terhadap kinerja
organiasasi, hanya variabel komitmen organisasi yang tidak mempengaruhi
kinerja organisasi pada RSD dr.Soebandi Jember. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 050810391013; | |
dc.subject | Komitmen Organisasi, Pengendalian intern, Penerapan prinsipprinsip GCG dan Kinerja Organisasi | en_US |
dc.title | ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER | en_US |
dc.type | Other | en_US |